【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚假是法定假期,公司无权在员工休婚假期间单方面调整岗位。
如公司确需调整岗位,应提前与员工协商,并确保新岗位与原岗位性质相近。