劳动纠纷中，公司以员工个人债务为由拖欠工资，合法吗？

1小时前来自杭州的网友 135****4209

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷专业法务

员工个人债务与公司支付工资无直接关系，公司以此为由拖欠工资是不合法的。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工保留工资发放记录，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间：53分钟前

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