涉外劳动合同中，如何识别可能的法律适用陷阱？

法律适用陷阱可能表现为选择对劳动者不利的外国法律，或规避本国劳动法保护。需明确合同适用的法律体系。

建议在合同中约定适用中国法律，并在签署前咨询熟悉涉外劳动法的律师。