【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后开发的软件是否属于公司著作权,需根据开发时是否使用公司资源及是否属于职务行为判断。
建议公司在劳动合同中明确约定员工在职期间及离职后开发作品的归属,以减少争议。