【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工借支工资后离职不还,公司可依法追回,但需提供借支协议或相关书面证据。
建议在员工入职时明确借支条款,离职时及时催收,必要时通过法律途径解决。