【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拒签后员工的合法居留和工作许可通常失效,单位应停止其工作并协助离境。
单位需及时向相关部门报告员工状态,避免承担非法用工的法律责任。