员工因公司违法调岗而提起诉讼，公司如何应对？

公司需审查调岗是否符合劳动合同约定和法律规定，例如是否合理、是否影响员工权益。

建议提供调岗的书面通知和相关依据，如业务调整文件，并在律师指导下处理员工诉求，避免扩大影响。