【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资的仲裁时效从工资应支付之日起计算,但特殊情况下可能因持续拖欠而重新计算。
如果工资持续拖欠,建议及时与单位沟通并保留相关证据,以便主张权利。