员工因调岗通勤困难申请离职，公司是否需要赔偿？

1小时前来自重庆的网友 137****1218

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷资深顾问

若调岗是公司单方面决定且不合理，员工因此离职可主张经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议在离职前收集调岗不合理证据，并通过书面形式说明离职原因，以保障权益。

回复时间：48分钟前

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