员工离职后带走公司商业秘密怎么办？

公司可通过劳动合同约定保密义务和竞业限制条款，保护商业秘密不被非法使用或泄露。

发现员工泄露商业秘密时，应立即收集证据并寻求法律途径追究其责任，必要时可申请禁令。