【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权擅自扣留员工工资用于其他用途,包括竞拍保证金,这种行为可能违反劳动法。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁方式追回被扣工资,同时保留工资条等证据。