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劳动纠纷中,公司用员工工资抵扣竞拍保证金是否合法?

1小时前 来自杭州的网友 188****3104
诊断报告 报告编码:NO.20260605*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

公司无权擅自扣留员工工资用于其他用途,包括竞拍保证金,这种行为可能违反劳动法。

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劳动纠纷法务团队

员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁方式追回被扣工资,同时保留工资条等证据。

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