调岗后薪资降低是否合法？如何维权？

调岗后薪资降低通常不合法，除非新岗位的职责、工作强度明显减少，且员工同意变更，或公司有合法的规章制度支持。

建议员工先与公司沟通，要求说明调岗后薪资调整的依据。如无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。