【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由辞退怀孕员工,应依法支付赔偿金,否则可追究其法律责任。
建议通过劳动仲裁或诉讼方式追讨赔偿金,同时保留相关证据。