【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,公司可依法追讨其经手的债务,但需证明其行为属于职务行为。
建议在离职交接时明确债务责任,并保留相关书面记录,便于后续追讨。