公司裁员是否需要赔偿员工？

公司裁员需符合法定条件，如经济性裁员，否则可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

员工可先与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。