【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过劳动合同、保密协议等证明员工有保密义务,并提供证据显示信息被非法使用。
建议及时收集证据并报警处理,同时向法院申请诉前禁令,防止损失进一步扩大。