员工因降薪提出离职，可以要求公司赔偿吗？

2小时前来自北京的网友 135****3220

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷专业法务

若降薪行为违法，员工可依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

离职前应书面通知公司原因，并保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：1小时前

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