员工因单位不提供离职证明而无法领取失业保险，如何处理？

失业保险领取通常需要离职证明，单位拒绝提供可能影响员工权益。员工可向社保部门说明情况，并申请调查处理。

建议同时向劳动监察部门举报单位行为，要求其依法出具证明，以便顺利办理失业保险相关手续。