员工因公司违规加盟导致失业，能否要求公司赔偿？

如果公司因违规加盟导致经营困难并单方面解除劳动合同，员工可以依法要求经济补偿或赔偿。

建议员工保留公司违规行为的证据，如内部通知、经营异常记录，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。