【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工在试用期满后,符合条件的可以要求签订无固定期限劳动合同。
如果公司拒绝,员工可向劳动仲裁机构提出申请,维护自己的合法权益。