劳动仲裁需要哪些步骤？

劳动仲裁通常包括提交申请、受理审查、开庭审理和裁决等环节。申请人需准备相关证据材料，并按照规定向仲裁委员会提出请求。

建议先与单位协商解决争议，协商不成可向当地劳动仲裁机构咨询并提交申请，同时注意保留劳动合同、工资单等关键证据。