单位说我违反规定，但制度从未公示，能以此开除我吗？

2026.06.05 02:56 来自重庆的网友 188****1570

报告编码：NO.20260605*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

未公示的制度不能作为辞退员工的合法依据。

回复时间：2026.06.05 02:59

劳动纠纷资深顾问

可以向劳动监察部门投诉，或通过法律手段追究公司的违法解除责任。

回复时间：2026.06.05 03:02

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