【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪属于劳动合同的重要变更,应当提供书面证明以明确双方权利义务。
员工可以要求公司出具书面通知,若公司不配合,可向劳动仲裁机构申请维权。