【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司并购后,员工的薪资待遇原则上不应随意降低,除非双方协商一致并签订书面协议。
若公司试图单方面降薪,员工可提出异议,并通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。