【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使单位未缴纳工伤保险,您仍然可以依法主张工伤赔偿,单位需承担相应的法律责任。
建议您及时收集工作证据和医疗记录,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护权益。