孕妇被单位辞退，是否属于违法解除劳动合同？

2026.06.05 01:21 来自南京的网友 186****8375

报告编码：NO.20260605*****

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根据法律规定，单位不得因怀孕而解除与孕妇的劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.05 01:22

劳动纠纷法律援助

建议收集辞退通知、劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间：2026.06.05 02:00

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