【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需核查劳动合同、社保缴纳、加班工资等事项,确保用工行为合法合规。
建议完善员工档案,规范用工流程,并对历史问题进行整改。