单位降薪后，员工可以要求解除合同吗？

2026.06.04 23:48 来自杭州的网友 138****2360

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

如果单位降薪行为严重违反劳动合同约定，员工可以依法提出解除合同并要求赔偿。

回复时间：2026.06.04 23:53

劳动纠纷资深顾问

解除合同前应确保单位确实存在违约行为，并保留相关证据，避免后续争议。

回复时间：2026.06.05 00:47

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