【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤认定被驳回后,员工可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
建议在复议或诉讼前补充相关证据,例如医疗诊断书、工作记录等,以提高胜诉可能性。