【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位辞退员工需基于事实和证据,若监控显示您未动手,解除行为可能违法。
建议您保存监控录像等证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。