前员工带走客户资料去竞争对手那里工作，是否违法？

如果客户资料属于公司商业秘密，且员工在离职后未经授权将其用于新工作，可能涉嫌侵犯商业秘密。

企业可与其签订保密协议和竞业限制协议，以防止类似情况发生。若已发生，可考虑通过法律途径追责。