【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需证明员工存在泄密行为,并且该资料属于商业秘密,同时要确认泄密造成的实际损失。
可先通过内部调查固定证据,再根据情况选择报警、提起民事诉讼或申请劳动仲裁。