员工因公出差受伤，单位应承担哪些责任？

48分钟前来自西安的网友 139****5699

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

单位应承担工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资及可能的伤残补助等。

回复时间：43分钟前

劳动纠纷专业法务

若单位未缴纳工伤保险，员工可直接向单位主张赔偿，必要时可通过劳动仲裁或诉讼解决。

回复时间：4分钟前

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