劳动纠纷中，员工被违法解雇如何维权？

50分钟前来自杭州的网友 136****1407

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

违法解雇通常表现为未提前通知或未支付经济补偿，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：48分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议员工保留劳动合同、工资单、解雇通知等证据，并在仲裁申请中明确赔偿请求和事实依据。

回复时间：29分钟前

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