【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果酒驾行为严重违反公司规章制度,公司可以依据相关规定解除劳动合同。
建议查看劳动合同和公司制度,如对解除决定有异议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。