单位拖欠员工拆迁安置补偿，是否属于劳动纠纷？

如果员工因单位安排的拆迁项目而获得安置补偿，单位未支付则可能构成劳动报酬或福利待遇的拖欠。

可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位依法支付相关补偿。