公司以员工不服从管理为由辞退，但员工并未违反规定，是否可以仲裁？

如果公司无法提供员工不服从管理的合法证据，员工可主张公司违法解除劳动合同。

建议员工保留与公司沟通的记录，并在仲裁时提供相关证据证明自己的行为符合规定。