公司以业绩不达标为由辞退员工，但无具体考核标准，如何维权？

51分钟前来自南京的网友 188****4886

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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公司未提供明确考核标准，辞退理由不成立，员工可申请仲裁要求赔偿。

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