【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班期间受伤通常视为工作时间内的工伤,用工单位和派遣单位需共同承担相应责任。
员工应保留加班记录和受伤证据,及时向派遣公司和用工单位提出赔偿请求。