单位员工因宅基地纠纷受伤，是否属于工伤？

2026.06.04 13:15 来自西安的网友 158****9070

报告编码：NO.20260604*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

宅基地纠纷通常属于个人事务，若员工因处理宅基地问题受伤，一般不认定为工伤。

回复时间：2026.06.04 13:20

劳动纠纷资深顾问

建议及时向单位报告情况，并保留相关证据，由劳动保障部门进行具体认定。

回复时间：2026.06.04 13:28

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