【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业将员工赡养父母情况作为考核标准可能涉及歧视,需确保制度设计合法合规。
建议企业制定明确的考核政策,并避免将个人家庭事务作为唯一评价依据。