【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗后若岗位职责变化,公司应重新设定考核标准。若未合理调整,影响晋升可能构成不公平对待。
员工可要求公司提供新的考核标准,并在考核过程中保持良好表现,以争取晋升机会。