【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因违法辞退被解除合同,可以申请仲裁,要求支付未休年假工资。
需提供劳动合同、年假记录和工资单,以证明未休年假及工资标准。