劳动纠纷中，员工被违法解雇后能获得哪些赔偿？

违法解雇通常包括经济赔偿、未支付工资、加班费等，具体赔偿项目需结合劳动合同和相关法律规定判断。

员工应尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，保留好劳动合同、解雇通知和工资记录等关键证据。