【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务合同与劳动合同不同,责任划分需根据合同内容和实际用工情况综合判断。
建议受伤员工先确认合同性质,再与对方协商赔偿事宜,必要时可寻求法律帮助。