派遣单位没签劳动合同，员工可以主张哪些权利？

2026.06.04 12:06 来自杭州的网友 136****9761

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷资深顾问

员工可以主张未签合同期间的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿。

回复时间：2026.06.04 12:09

劳动纠纷律师团队

收集能证明劳动关系的证据，例如工作证、工资单、考勤记录等。

回复时间：2026.06.04 12:15

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