派遣员工在用工单位工作期间怀孕，是否可以被辞退？

用工单位不得因员工怀孕而单方面解除用工关系，除非员工严重违反规章制度或无法胜任工作。

建议用工单位与派遣公司沟通，确保员工享受应有的产假和待遇，同时遵守相关劳动保护规定。