精神病人在公司任职期间犯罪，公司是否要担责？

公司若已知员工患有严重精神疾病并可能危害他人，未采取合理防范措施，可能承担相应民事责任。

企业应建立员工健康档案，对特殊岗位人员进行定期评估，以规避潜在法律风险。