公司因经营困难降薪，员工是否可以拒绝并辞职？

公司降薪需与员工协商一致，若员工不同意且公司强制执行，员工可依法辞职并要求补偿。

建议员工先了解公司经营状况，保留沟通记录，再决定是否辞职及如何维权。