非全日制员工在上下班途中发生事故，是否算工伤？

1小时前来自南京的网友 189****7461

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

如果员工在合理上下班时间和路线中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。

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劳动纠纷资深顾问

建议及时报警并保留事故现场照片、医疗记录等，作为申请工伤认定的依据。

回复时间：16分钟前

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